Контент-менеджмент

Сайт становится по-настоящему интересным только тогда, когда обретает динамику его содержимое: меняется информационное наполнение, обновляются графические элементы. Это привлекает новых посетителей и заставляет старых снова и снова возвращаться на сайт. Всё это – результат работы контент-менеджера. Это специалист более высокого класса, чем тот же копирайтер, с услугами которого многие владельцы сайтов уже знакомы. Если расшифровать термины, то контент-менеджер – это управляющий содержимым сайта, в то время как копирайтер – только создатель этого содержимого. Работа контент-менеджера включает в себя и копирайтинг с последующим его размещением на сайте. Её результатом становится живое дыхание интернет-страниц.

Специальность контент-менеджера стала востребованной на пространстве русскоязычного интернета совсем недавно. Ещё несколько лет назад главными считались специальности веб-мастера, программисты и другие технические профессии. Сейчас самым высоким спросом пользуется профессия оптимизатора сайта. Этих специалистов не хватает, поскольку сегмент сети добрался в своем развитии до этапа продвижения уже созданных сайтов. Интернет – это средство передачи информации и общения. В рунете создано уже достаточное количество площадок для того и другого. Да и новые веб-ресурсы продолжают возникать. Началась настоящая битва за посещаемость сайтов и форумов. Конкуренция достигла уже небывалых размеров и продолжает увеличиваться. Успех ждёт только те сайты, содержание которых выстроено по законам грамотной подачи информации с интригой и провоцированием неослабевающего интереса. Всё это доступно только контент-менеджеру, специалисту высокого класса по работе с содержимым сайтов. Именно поэтому профессия становится всё более дефицитной.

Специалисты по управлению кадрами интернет-компаний склоняются к тому, что через 5 лет, а может быть и раньше, пик востребованности специалистов контент-менеджмента достигнет своего максимума. Имеющиеся ныне трудовые ресурсы будут исчерпаны. Профессионалы других областей интернет-технологий не смогут заместить возникшую пустоту. Контент-менеджер должен будет не только умело создать текст, ему придётся организовывать подачу информации в целом. Именно поэтому специалист такого класса должен быть хорошо и широко образован, иметь опыт работы в коммуникативных специальностях и обладать организаторским талантом. По сути дела контент-менеджер – это управляющий, обладающий литературными способностями.

Через пару лет владелец или администратор сайта уже не сможет обходиться только услугами копирайтера. Потребуется контент-менеджер, который будет принимать решения на равных с оптимизатором сайта. Только тандем двух этих специальностей сможет сделать интернет-ресурс конкурентоспособным. Процесс по привлечению достаточно широкого круга пользователей на сайт – это не кампания, не акция, а постоянная и кропотливая работа.

Для высокой конкурентоспособности интернет-ресурса нужна крепкая команда во главе с контент-менеджером и оптимизатором. Наша компания имеет в своём кадровом составе нужных специалистов для формирования такого коллектива. Мы можем сделать сайт клиента популярным и создать постоянную растущую аудиторию.

Контент-менеджер из числа специалистов нашей компании может предложить вам следующие услуги:

• Исследование целевой аудитории ресурса и выработку стратегии и тактики информационной подачи материалов сайта.
• Определение конкурентности соперников.
• Формирование информационной уникальности контента с привлечением материалов, никогда не публиковавшихся в сети.
• Оптимизация текстов сайта для чтения людьми и поисковыми роботами.
• Адаптация под эти задачи уже готового и использующегося контента.
• Обновление ежедневной новостной подборки.
• Пополнение содержимого сайта посредством CMS.
• Управление интернет-ресурсом в целом.

Всё это можно заказать в комплексе, а можно попросить предоставить лишь некоторые из перечисленных услуг.